Az hajt, hogy jobban értsük egymást és a világot, hogy ezáltal mindenki szabadon kibontakoztathassa képességeit és teljes életet élhessen.
Ezért motiválnak az olyan kihívások, amelyek az egymás közti kommunikációval, az emberi döntéshozatallal, a tudás átadásával, az oktatással, a munkatársak vagy a vezetők fejlesztésével kapcsolatosak.
Erősen hiszek abban, hogy a mai törékeny, bizonytalan, komplex, ellentmondásokkal teli, kaotikus világban az improvizáció egy olyan szemléletmód, amelyre a hatékony vezetőknek és munkatársaknak szükségük van. Célom tehát nem csupán az improvizáció, mint eszköz használata a fejlesztés, tréningek, coaching során.
Célom az, hogy magát a improvizáció szemléletmódotját mutassam meg, terjesszem annak érdekében, hogy a jövő vezetői és munkatársai rugalmasan, ellenállóan, kreatívan, innovatívan, és adaptívan tudjanak reagálni a villámgyorsan változó világ összetett kihívásaira. Ezáltal pedig sikeresek legyenek mind szakmailag, mind emberileg.
Lételemem a játék és a humor. Azt gondolom, a könnyedség, amiket ezek adnak befogadhatóvá, élményszerűvé, és ezáltal hatékonnyá teszi a legtöbb kommunikációs vagy oktatási helyzetet.
Oktatóként 1999 óta, globális nagyvállalati vezetőként pedig 2012 óta járom az utam ezeken a területeken.
2018 óta foglalkozom színházi és alkalmazott improvizációval, ezalatt tucatnyi hazai és külföldi trénertől volt szerencsém eltanulni, milyen az „IGEN, ÉS” együttműködés igazi ereje.
Nagyon inspirálóan hatnak rám többek között Simon Sinek gondolatai a 21. századi vezetésről, Ken Robinson gondolatai a saját utunk megtalálásáról, Daniel Kahnemann, Richard Thaler és Dan Ariely gondolatai a „természetes hülyeségről”, azaz döntéseink pszichológiájáról, Marshall Rosenberg életműve az Erőszakmentes Kommunició kapcsán, vagy éppen Sivasailam “Thiagi” Thiagarajan munkássága az élményalapú tanulásról. És persze Keith Johnstone életműve a színházi improvizáció területén.
Magánemberként látom és tapasztalom, milyen felszabadítóan hat az, hogy tudunk egy váratlan helyzetre magabiztosan reagálni a színpadon és azon kívül. Mennyi pozitív hatással van ránk a jelenben egymásra figyelés, a partnerünk ajánlatainak elfogadása, a hibázás megengedése, a közös építkezés öröme. Megannyi fontos készség, amelyet az improvizációs tréningek játékos formában fejlesztenek.
Vezetőként pedig hiszek abban, hogy a jelenlét, az őszinteség, a bátor kiállás, a sok egyéni tehetség együttműködése, egyáltalán a másokért tenni akarás csodás eredményeket hoz létre. Megannyi fontos készség, amelyet az improvizációs tréningek játékos … Na, de ezt már írtam.
Elérhetőségek:
salamongabor@gmail.com
+36 20 992 9552